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ईपीएफ के नए नियम लागू हुए: यहां 5 बातें जाननी चाहिए

Central public sector enterprises and state PSUs will however continue to contribute 12% as employer contribution towards EPF

श्रम मंत्रालय ने नए नियमों को अधिसूचित किया है जो कम करने की अनुमति देते हैं ईपीएफ या तीन महीने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि योगदान। पिछले सप्ताह, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए वैधानिक भविष्य निधि योगदान को कम करने की घोषणा की थी, जो अगले तीन महीनों के लिए मौजूदा 12% से 10% मूल वेतन था। कर्मचारियों के लिए टेक-होम वेतन बढ़ाने और भविष्य निधि देय राशि के भुगतान में नियोक्ताओं को कुछ राहत देने का निर्णय लिया गया। यह की तरलता को इंजेक्ट करेगा तीन महीने में नियोक्ताओं और कर्मचारियों को 6,750 करोड़।

“जबकि कोविद -19 महामारी के कारण, देश भर में तालाबंदी लागू है और आवश्यक पूछताछ करने के बाद केंद्र सरकार संतुष्ट है कि नियोक्ताओं और कर्मचारियों के हाथों में तरलता प्रदान करने के लिए, सरकार की अधिसूचना में संशोधन करने की आवश्यकता है” भारत सरकार के श्रम मंत्रालय में भारत के राजपत्र में प्रकाशित, असाधारण, भाग II, खंड 3, उपधारा (ii) संख्या SO 320 (E), दिनांक 9 अप्रैल, 1997, “श्रम मंत्रालय ने मई में कहा था 18 की अधिसूचना।

नए EPF नियमों के बारे में जानने के लिए यहां 5 बातें दी गई हैं:

1) निर्णय से COVID-19 लॉकडाउन के कारण 4.3 करोड़ कर्मचारियों और 6.5 लाख नियोक्ताओं को तरलता की कमी के कारण लाभ होने की उम्मीद है।

2) यह तीन महीने – मई, जून और जुलाई के लिए लागू होगा।

3) ईपीएफ अंशदान में कटौती कर्मचारी भविष्य निधि संगठन या ईपीएफओ के अंतर्गत आने वाले सभी प्रतिष्ठानों पर लागू होगी, जिसमें छूट वाले पीएफ ट्रस्ट भी शामिल हैं।

4) हालांकि, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम और राज्य सार्वजनिक उपक्रम, हालांकि, EPF के प्रति नियोक्ता के योगदान के रूप में 12% योगदान करना जारी रखेंगे।

5) ईपीएफ योगदान में कटौती, पीएम गरीब कल्याण पैकेज के तहत 24% ईपीएफ सहायता के लिए पात्र श्रमिकों के लिए लागू नहीं होगी।

प्रधानमंत्री गरीब कल्याण पैकेज (PMGKP) के तहत, सरकार ने 12% नियोक्ता के भुगतान और EPF खातों में 12% कर्मचारी योगदान का समर्थन किया। यह एक और तीन महीने – जून, जुलाई और अगस्त के लिए बढ़ाया गया था।

लाभ के इस विस्तार से तरलता राहत मिलेगी 2,500 करोड़ से 3.67 लाख प्रतिष्ठान और 72.22 लाख कर्मचारियों के लिए।

प्रधानमंत्री गरीब कल्याण पैकेज के तहत, सरकार मासिक वेतन का 24% मजदूरी आय अर्जित करने वालों के ईपीएफ खातों में भुगतान करती है। 15,000 प्रति माह, जो एक सौ कर्मचारियों तक के प्रतिष्ठानों में कार्यरत हैं, 90% या ऐसे कर्मचारियों के साथ मासिक वेतन कम से कम कमाते हैं 15000।

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