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नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाते हुए Pinterest के नीति अधिकारी निकल गए

FILE PHOTO: A guest hold up a phone during the Pinterest Inc. IPO on the floor of the New York Stock Exchange (NYSE) in New York, U.S., April 18, 2019 (REUTERS)

तीन में से दो कर्मचारी Pinterest इंक की सार्वजनिक नीति और सामाजिक प्रभाव टीम ने फोटो-शेयरिंग कंपनी से मई के अंत में प्रस्थान किया, सार्वजनिक रूप से आरोप लगाया कि उन्हें नस्लीय सामना करना पड़ा भेदभाव

कर्मचारी, दोनों अश्वेत महिलाओं की कंपनी में महत्वपूर्ण सार्वजनिक-भूमिकाएँ थीं, लेकिन उन्होंने कहा कि वे अंडरपेड थे और उनकी चिंताओं को मानव संसाधनों से खारिज कर दिया गया था। एरिका शिमिजू बैंकों ने संघीय सरकार के साथ अपने संबंधों में पिन्तेरेस्ट का प्रतिनिधित्व किया, लेकिन अपने प्रबंधक से “मेरी टीम के सामने मेरी जातीयता के बारे में अपमानजनक टिप्पणियों” का सामना किया, उन्होंने ट्विटर पर कहा। पीनारेस्ट में काम करने वाले उनके वर्ष ने शानदार अनुचित भुगतान की अवधि को चिह्नित किया। तीव्र भेदभाव, और भयानक प्रतिशोध। ”

इफोमा ओज़ोमा ने टीका गलत जानकारी को कम करने के लिए व्यापक रूप से प्रशंसा की पहल की, लेकिन पर्दे के पीछे एक पुरुष सहकर्मी ने इंटरनेट पर दूसरों के साथ उसकी संपर्क जानकारी साझा की, डॉकिंग हमलों का आग्रह किया। कुछ नीतियों के लिए उसने वकालत की – पेनेटेरेस्ट ठेकेदारों को भुगतान करने के लिए, जबकि कार्यालय छुट्टियों पर बंद था और स्लेव वृक्षारोपण को पिंटरेस्ट पर शादी के स्थानों के रूप में बढ़ावा देना बंद करने के लिए – उसे अधिक विकल्प प्रदान नहीं करने या विकल्पों पर विचार करने के लिए एक प्रदर्शन की समीक्षा में अध्यक्षता की गई थी। ट्वीट और एक दस्तावेज़ उसने ब्लूमबर्ग को प्रदान किया।

शिमिज़ु बैंक्स ने एक साक्षात्कार में कहा, “हम अपनी कहानी साझा करना चाहते हैं ताकि अगर अन्य अश्वेत महिलाएं Pinterest या अन्य कंपनियों में यह अनुभव कर रही हैं, तो वे जान सकें कि वे अकेले नहीं हैं।” । “

Pinterest कई कंपनियों में से एक है जो सार्वजनिक रूप से काले कर्मचारी की आवाज़ों को सुनने की वकालत करती है। कंपनी ने 2 जून के एक बयान में कहा, “हम न केवल अपनी एकजुटता व्यक्त करना चाहते हैं बल्कि कार्रवाई करने की हमारी प्रतिबद्धता भी चाहते हैं।”

सोमवार को ओज़ोमा और शिमिज़ु बैंकों के दावों के जवाब में, Pinterest ने कहा कि इसकी जांच की गई और कोई गलत काम नहीं पाया गया।

सैन फ्रांसिस्को स्थित कंपनी ने एक बयान में कहा, “हमने इन मुद्दों को गंभीरता से लिया और जब वे उठाए गए, तो पूरी तरह से जांच की गई और हमें विश्वास है कि दोनों कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार किया गया है।” स्वागत महसूस करने के लिए Pinterest, मूल्यवान और सम्मानित। “

यह कहानी पाठ के संशोधनों के बिना एक वायर एजेंसी फीड से प्रकाशित हुई है। केवल हेडलाइन बदली गई है।

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