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बिजनेस डिस्टेंसिंग, बैंक सीईओ के लिए नया मानदंड

A robust discussion on bank governance is overdue. (Photo: Mint)

भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) ने भारत के वाणिज्यिक बैंकों में शासन पर अपना चर्चा पत्र जल्द ही नहीं पेश किया, क्योंकि यह स्पष्ट हो गया कि यदि सुझाव बने तो कोटक महिंद्रा बैंक लिमिटेड सबसे अधिक प्रभावित होगा।

कागज में एक बैंक के एक प्रमोटर प्रबंध निदेशक (एमडी) या मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के कार्यकाल को 10 साल तक सीमित करने का प्रस्ताव है। एक गैर-प्रवर्तक एमडी या सीईओ का कार्यकाल 15 वर्ष तक सीमित होगा। उदय कोटक लगभग 17 वर्षों से इस पद पर हैं, जिसका अर्थ है कि प्रस्ताव कानून बनने पर उन्हें जल्द ही पद छोड़ना होगा।

कोटक महिंद्रा ने प्रमोटर शेयरधारिता कैप के बारे में मतभेदों के लिए आरबीआई को अदालत में ले लिया था, लेकिन दोनों के समझौता होने के बाद इस साल की शुरुआत में अपनी याचिका वापस ले ली। जबकि एक बैंक के सीईओ के कार्यकाल पर एक चर्चा महत्वपूर्ण है, इसका समय पेचीदा है। “बैंक के सीईओ के लंबे कार्यकाल के बुरे प्रभावों पर दुनिया भर में बहस चल रही है। लेकिन प्रमोटर सीईओ और गैर-प्रमोटर सीईओ के बीच अंतर करने के लिए कागज और आरबीआई के फैसले का समय सवाल उठाता है, खासकर जब से प्रमोटर शेयरधारिता मानदंडों पर कोटक बैंक के साथ विवाद की पीठ पर आता है, “कॉर्पोरेट प्रशासन के एक विशेषज्ञ ने कहा कि किसने पूछा पहचाना नहीं जाना है।

फिर भी, जब RBI प्रकाशिकी पर खराब स्कोर करता है, तो कागज बैंक प्रशासन से संबंधित महत्वपूर्ण प्रश्न उठाता है। वास्तव में, कई भारतीय बैंकों पर शासन से संबंधित परेशानियों को देखते हुए, कोई भी तर्क दे सकता है कि चर्चा इतनी लंबी क्यों हुई।

बैंकिंग विशेषज्ञों का मानना ​​है कि कार्यकाल पर टोपी एक अच्छा कदम है क्योंकि यह व्यवसाय पर कड़ी पकड़ रखने के लिए सीईओ की स्वतंत्रता को कम करता है। प्रमोटरों द्वारा जल्दबाजी में लिए गए फैसलों का नतीजा, यस बैंक लिमिटेड के सह-संस्थापक राणा कपूर की निगरानी में आया है। अतीत में, प्रमोटर सीईओ बैंक ऑफ राजस्थान और ग्लोबल ट्रस्ट बैंक के मामले में भी परेशानी का स्रोत रहे हैं।

अमेरिका में, जेपी मॉर्गन में जेमी डिमॉन के लंबे समय तक कार्यकाल को जारी रखने के कारण, आलोचना की गई कि बैंक ने महत्वपूर्ण प्रतिभा खो दी है क्योंकि संभावित सीईओ प्रतीक्षा के थक गए और फर्म को छोड़ दिया। भारत के सबसे बड़े निजी क्षेत्र के बैंक, एचडीएफसी बैंक लिमिटेड में भी ऐसी ही स्थिति सामने आई है, यहां तक ​​कि अगर गलत प्रशासन का पता नहीं लगाया जाता है, तो अन्य समस्याएं भी पैदा हो सकती हैं।

“सीईओ निष्ठा परिकल्पना से पता चलता है कि सीईओ के साथ अधिक से अधिक कार्यकाल और परिचित होने के साथ, रिश्ते सीईओ बनाम शेयरधारक ब्याज का पक्ष लेंगे,” एक पत्र के अनुसार प्रकाशित प्रबंधकीय वित्त जॉन बर्ड एट अल द्वारा एक बैंक बोर्ड पर निदेशकों के कार्यकाल पर। “परिचित नस्लों का पालन करते हैं,” गुमनामी का अनुरोध करने वाले वित्त के एक प्रोफेसर ने कहा।

चूंकि बैंकों के पास जनता के पैसे की सुरक्षा की ज़िम्मेदारी है, इसलिए बैंक प्रशासन पर एक मजबूत चर्चा स्पष्ट रूप से अतिदेय है।

लेकिन, जैसा कि अधिकांश नियमों के साथ खतरा है, आरबीआई को ओवर-रेगुलेशन के प्रलोभन का विरोध करना चाहिए। नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर के एसोसिएट प्रोफेसर, उमाकांत वारोतिल ने कहा, “हमें एक नियम-दर-दृष्टिकोण के बारे में सोचने की ज़रूरत है, बल्कि एक नियम से आगे बढ़ना है।”

RBI के एक पूर्व डिप्टी गवर्नर ने कहा, “इसका बहुत कुछ निर्णय है। इसलिए नियामक को इस तथ्य के साथ सामंजस्य स्थापित करना होगा कि खराब प्रमोटर बंद हो जाएंगे। नियामक क्या कर सकता है जितना संभव हो उतना कम से कम बैंक पर बुरे प्रमोटरों के प्रभाव “।

नियमों के माध्यम से हर संभव संकट की कोशिश करने और रोकने के बजाय, बैंक पर्यवेक्षण जैसे अन्य पहलुओं की भी समीक्षा की जानी चाहिए।

सभी ने बताया, जैसा कि आरबीआई ने विनियमन में थोड़ी सी भी गड़बड़ी को ठीक करना शुरू कर दिया है, बैंक प्रमोटर्स और सीईओ को अपने व्यवसायों से खुद को दूर करने के एक नए सामान्य के लिए तैयार होने की आवश्यकता है। कोटक के लिए, यह समय के साथ उत्तराधिकार की योजना को करीब लाता है।

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