Money

यदि आप EPF कम होने के कारण अपनी सेवानिवृत्ति किटी में सेंध नहीं लगाना चाहते हैं, तो VPF में निवेश करें

Photo: iStock

नकदी की कमी का सामना कर रहे कर्मचारियों और नियोक्ताओं को राहत देने के लिए, सरकार ने कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में तीन महीने के लिए मूल वेतन प्लस महंगाई भत्ते के 12% से 10% तक अनिवार्य योगदान को कम कर दिया है। लेकिन क्या होगा अगर आप नकदी की कमी का सामना नहीं कर रहे हैं और अपने योगदान को कम नहीं करना चाहते हैं?

जब आप नियोक्ता के योगदान के बारे में कुछ नहीं कर सकते, तो आप अन्य उपकरणों में अपने 2% शेयर का निवेश कर सकते हैं जो समान रिटर्न देते हैं। वित्तीय नियोजकों के अनुसार, ऐसे लोग जिनके पास वर्तमान में स्थिर आय है और वे मूल वेतन के 12% के अपने योगदान को बनाए रखना चाहते हैं और महंगाई भत्ता 2% की अतिरिक्त राशि का योगदान कर सकते हैं। स्वैच्छिक भविष्य निधि (वीपीएफ) या पब्लिक प्रॉविडेंट फंड (पीपीएफ)।

ध्यान दें कि आपके में कुल 6% की कमी है ईपीएफ का योगदान तीन महीने से अधिक आपके समग्र सेवानिवृत्ति कोष में एक बड़ा सेंध लगा सकता है।

यह कम योगदान कर्मचारियों को दो तरह से प्रभावित करता है। “सबसे पहले, ईपीएफ योगदान धारा 80 सी के तहत कर ब्रेक के लिए पात्र है। यदि यह कम हो जाता है, तो टैक्स ब्रेक भी कम हो जाता है। दूसरा, मतलब होगा ईपीएफ कॉर्पस का कम होना या निवृत्ति बचत, “Adhil Shetty, CEO, BankBazaar, वित्तीय उत्पादों के लिए एक ऑनलाइन बाज़ार।

क्या है वीवीपीएफ?

वीपीएफ के तहत, आप ईपीएफ अंशदान के अपने हिस्से को बढ़ा सकते हैं, लेकिन नियोक्ता ने 12% की सीमा को पार नहीं किया है, जो तीन महीने के लिए 10% तक कम हो गया है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा निर्धारित सीमा से परे, आप जो अतिरिक्त राशि का योगदान करते हैं, वह VPF में जाता है। आपके पास अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते के 100% तक निवेश करने का विकल्प है।

वीपीएफ पर ब्याज दर ईपीएफ के समान है, जिसे सरकार आमतौर पर एक वित्तीय वर्ष के अंत की घोषणा करती है। वीपीएफ भी ईपीएफ के समान कर लाभ देता है। यह छूट-मुक्त-छूट (ईईई) कर ढांचे के अंतर्गत आता है – आपको निवेश के समय कर कटौती का लाभ मिलता है, इसमें कोई भी कर या निकासी पर देय कर नहीं है।

जब आप नौकरी बदलते हैं, तो आप ईपीएफ को स्थानांतरित करने की तरह ही अपने वीपीएफ फंड को भी स्थानांतरित कर सकते हैं। दोनों यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) से जुड़े हैं। वापसी के नियम भी वही हैं।

तुम्हे क्या करना चाहिए

नियोक्ता, आमतौर पर, एक वित्तीय वर्ष की शुरुआत में कर्मचारियों को वीपीएफ चुनने के लिए एक खिड़की देते हैं। “कर्मचारी वर्ष में कभी भी विकल्प चुन सकते हैं। भविष्य निधि अधिनियम में ईपीएफ का चयन करने वाले कर्मचारी के लिए कोई शर्त या प्रतिबंधात्मक धारा नहीं है। नियोक्ता आमतौर पर प्रशासनिक नियंत्रण के लिए मार्च में ऐसे निवेश विवरणों की तलाश करते हैं। यह कंपनियों को वर्ष की शुरुआत में बदलाव करने में मदद करता है, “एक स्वतंत्र मानव संसाधन सलाहकार अनिल लोबो ने कहा, अपने एचआर विभाग के साथ जांचें कि क्या वीपीएफ खिड़की अभी भी खुली है।

लेकिन क्या होगा अगर खिड़की बंद हो गई है? उस मामले में, सेबी-पंजीकृत वित्तीय सलाहकार, बसवराज टनगट्टी सुझाव देते हैं कि आप पीपीएफ को देख सकते हैं, जो ईईई कर की स्थिति का आनंद भी लेता है और हर तिमाही की घोषणा की गई दरों के अनुसार गारंटीड रिटर्न देता है। यदि आप पहले से ही अपने पीपीएफ को समाप्त कर लेते हैं, तो अगला विकल्प आपकी सेवानिवृत्ति किटी के ऋण भाग में आपके योगदान को बढ़ाना है।

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Most Popular

To Top