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लॉकडाउन के दौरान मजदूरी का भुगतान अनिवार्य नहीं है, सरकार आदेश वापस लेती है

Industries and their federations have been demanding wage stimulus from the government.

नई दिल्ली: कंपनियां जो बंद हैं, और जहां कर्मचारी वर्तमान लॉकडाउन के दौरान काम नहीं कर रहे हैं, उन्हें अपने कर्मचारियों को वेतन देने के लिए अनिवार्य रूप से आवश्यक नहीं है।

लॉकडाउन 4.0 के लिए गृह मंत्रालय के दिशानिर्देशों ने 29 मार्च के एक आदेश को रद्द कर दिया है, जिसने नियोक्ताओं को कर्मचारियों को कार्यक्षेत्र में उनकी उपस्थिति के बावजूद मजदूरी का भुगतान करने के लिए कहा है। यह कदम उन नियोक्ताओं के लिए एक बड़ी राहत होगी, जो मांग कर रहे हैं कि या तो सरकार उन्हें वेतन प्रोत्साहन की पेशकश करे या लॉकडाउन के कारण मजदूरी का भुगतान अनिवार्य न करे क्योंकि उनके कारोबार प्रभावित होते हैं।

चूंकि, केंद्र द्वारा घोषित वित्तीय प्रोत्साहन पैकेज ने मजदूरी प्रोत्साहन की पेशकश नहीं की है, यह उद्योगों के लिए एक महत्वपूर्ण विकास होगा, और आता है क्योंकि कुछ नियोक्ताओं ने उस 29 मार्च के निर्देश की संवैधानिकता को चुनौती दी है। पिछले हफ्ते, सुप्रीम कोर्ट ने सरकार से गृह मंत्रालय के आदेश के अनुसार लॉकडाउन के दौरान मजदूरी का भुगतान नहीं करने वाली कंपनियों के खिलाफ कोई कठोर उपाय नहीं करने को कहा था।

“इस आदेश के अनुसार दिए गए दिशा-निर्देशों में दिए गए अनुसार सहेजें, एनईसी (राष्ट्रीय कार्यकारी समिति) द्वारा जारी किए गए सभी आदेश, आपदा प्रबंधन (डीएम) अधिनियम, 2005 की धारा 10 (2) (आई) के तहत जारी किए गए, से प्रभावी होंगे। 18.05.2020, “रविवार को जारी गृह मंत्रालय के दिशानिर्देशों का उल्लेख किया गया है। हालांकि इस आदेश में लॉकडाउन से संबंधित विभिन्न दिशानिर्देशों का उल्लेख किया गया है, लेकिन इसने मजदूरी से संबंधित 29 मार्च के आदेश को छोड़ दिया है।

29 मार्च को आपदा प्रबंधन अधिनियम 2005 के एक ही खंड को लागू करने के आदेश ने कहा था: “सभी नियोक्ता, दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान में हों, अपने श्रमिकों के वेतन का भुगतान उनके कार्यस्थल पर, नियत तारीख पर, बिना किसी भी कटौती, लॉकडाउन के दौरान उनकी स्थापना बंद होने की अवधि के लिए। “

उद्योग और उनके संघ सरकार से मजदूरी प्रोत्साहन की मांग कर रहे हैं। इस महीने की शुरुआत में श्रम सचिव के साथ एक बैठक के दौरान, फेडरेशन ऑफ इंडियन चेंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के उद्योग के नेताओं ने 50% मजदूरी सब्सिडी के लिए अनुरोध किया था और यह रेखांकित किया था कि इस तरह की राहत के अभाव में वे व्यवसाय के नुकसान के कारण कुछ श्रमिकों को जाने दे सकते हैं। ।

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