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वित्त वर्ष 2015 में शीर्ष आईटी मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए पारिश्रमिक वृद्धि देखी गई, टीसीएस को छोड़कर

IT companies have noted some structural concerns in supply and demand that hit revenues slightly in Q4 FY20 but are certainly likely to cause serious damage in Q1 and Q2 FY21. (Photo: iStockphoto)

मुंबई: भारत की शीर्ष सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कंपनियों के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों में इंफोसिस के सलिल पारेख ने लगभग एक पैकेज का भुगतान किया पिछले वित्त वर्ष में 40 करोड़ ($ 6.15 मिलियन), साल-दर-साल 27%।

इन्फोसिस के अध्यक्ष नंदन नीलेकणी ने स्वेच्छा से अपनी सेवाओं के लिए कोई पारिश्रमिक प्राप्त नहीं करने का विकल्प चुना। सीओओ यूबी प्रवीण राव का मुआवजा 29% बढ़कर $ 2.2 मिलियन हो गया, जबकि दो अध्यक्षों, रवि कुमार और मोहित जोशी ने अपने पारिश्रमिक में $ 3 मिलियन और $ 3.2 मिलियन की वृद्धि देखी, जो क्रमशः 25% और 24.6 मिलियन के कूद गए।

इसकी तुलना में, विप्रो के मुख्य कार्यकारी अधिकारी अबिदाली जेड नीमचवाला के पे पैकेज में 12% की वृद्धि हुई हाल ही में विनियामक फाइलिंग के अनुसार, FY20 में 31 करोड़ ($ 4.42 मिलियन)। 1 जून को भी कार्यालय में नीमचवाला का आखिरी दिन था क्योंकि उन्होंने पूर्व कैपजेमिनी सीओओ थियरी डेलापोर्ट के लिए रास्ता बनाया था।

विप्रो के अध्यक्ष रिशद प्रेमजी और प्रमोटर (संस्थापक अध्यक्ष) अजीम प्रेमजी को वित्तीय वर्ष २०१० में ०.६ 0. मिलियन डॉलर और ०.१३ मिलियन डॉलर का मुआवजा मिला, क्योंकि दोनों ने राजकोषीय में लाभ से जुड़े कमीशन नहीं लेने का फैसला किया।

“कोविद -19 के कारण मौजूदा स्थिति के मद्देनजर, व्यापार में अनिश्चितता अगले कुछ महीनों तक बनी रहने की संभावना है। चुनौती के सामने टीम के साथ एकजुटता दिखाने के लिए, अजीम एच। प्रेमजी, संस्थापक अध्यक्ष, ने लाभ आयोग कमीशन का भुगतान करने से इनकार कर दिया है। वित्तीय वर्ष 2019-2020 के लिए प्रासंगिक अवधि के लिए उनके पास, “विप्रो ने फाइलिंग में कहा।

हालांकि, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने राजस्व की सबसे बड़ी कंपनी, कंपनी के अधिकारियों द्वारा महामारी के कारण वेतन में कटौती के बाद अपने सीईओ के वेतन में गिरावट की सूचना दी। टीसीएस के सीईओ और एमडी राजेश गोपीनाथन का वार्षिक पारिश्रमिक 16.5% घटा 2019-20 में 13.3 करोड़, कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार। सीओओ और कार्यकारी निदेशक एन गणपति सुब्रमण्यम ने 13% कम पारिश्रमिक लिया और सीएफओ वी रामकृष्णन ने क्रमशः 3.5% कम पारिश्रमिक लिया।

“वर्ष के लिए प्रबंधकीय पारिश्रमिक में 15% की कमी हुई। COVID-19 महामारी से प्रभावित आर्थिक स्थितियों के मद्देनजर वित्त वर्ष 2020 के लिए कार्यकारी पारिश्रमिक वित्त वर्ष 2019 से कम है। टीसीएस की वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है कि निदेशकों ने एकजुटता व्यक्त करने और संसाधनों के संरक्षण के लिए इस साल के लिए कार्यकारी पारिश्रमिक को कम करने का फैसला किया है।

आईटी कंपनियों ने आपूर्ति और मांग में कुछ संरचनात्मक चिंताओं को नोट किया है जो राजस्व को Q4 FY20 में थोड़ा प्रभावित करते हैं लेकिन निश्चित रूप से Q1 और Q2 FY21 में गंभीर नुकसान का कारण बन सकते हैं।

विश्वव्यापी आईटी खर्च का अनुमान 2020 में कुल $ 3.4 ट्रिलियन, 2019 से 8% की गिरावट, गार्टनर, इंक। के पूर्वानुमान के अनुसार लगाया गया है। कोरोनोवायरस महामारी और वैश्विक आर्थिक मंदी के प्रभाव के कारण नेता प्रौद्योगिकी और सेवाओं पर खर्च करने को प्राथमिकता दे रहे हैं। विकास या परिवर्तन के उद्देश्य से की गई पहल पर “मिशन-क्रिटिकल” समझा जाता है।

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