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सीईओ डिजिटल पुश और कार्यालयों को गति देते हैं, केपीएमजी सर्वेक्षण से पता चलता है

There was uncertainty about the eventual scale of the shift away from shared workspaces in favour of working from home but 69% were planning to cut their office space in the short term. (HT)

लंडन :
मंगलवार को दिखाए गए एक सर्वेक्षण में कोरोनोवायरस महामारी के बाद से दुनिया भर की कंपनियों ने अपने संचालन को और अधिक बढ़ा दिया है, कार्यालय की जगह कम करने की योजना बनाई है और कर्मचारियों की भर्ती और उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता को बनाए रखा है।

लेखांकन फर्म केपीएमजी के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि 80% व्यापारिक नेताओं ने लॉकडाउन के दौरान अपनी डिजिटल विस्तार योजनाओं को तेज कर दिया था क्योंकि वे दूरस्थ रूप से काम करने वाले कर्मचारियों और ऑनलाइन ग्राहकों के साथ काम करने के लिए समायोजित थे।

घर से काम करने के पक्ष में साझा कार्यक्षेत्रों से दूर शिफ्ट के अंतिम पैमाने के बारे में अनिश्चितता थी लेकिन 69% अल्पावधि में अपने कार्यालय की जगह में कटौती करने की योजना बना रहे थे।

केपीएमजी इंटरनेशनल के वैश्विक अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी बिल थॉमस ने कहा, “हो सकता है कि किसी तरह का हाइब्रिड हर रोज नई वास्तविकता में अपना रास्ता खोज ले।”

तैंतीस प्रतिशत ने कहा कि घर से काम करने की पारी ने नौकरी के उम्मीदवारों के पूल में वृद्धि की है।

इससे ऐसी टीमें बन सकती हैं जो विश्व स्तर पर अधिक फैली हुई हैं और अधिक ऑनलाइन बातचीत करती हैं।

“इस के साथ एक आराम का स्तर है जो लोगों ने पहले कभी नहीं किया है,” थॉमस ने कहा।

प्रतिभा जोखिम – भर्ती और प्रतिधारण के साथ-साथ कर्मचारियों की भलाई और स्वास्थ्य को कवर करना – सीईओ के लिए अगले तीन वर्षों में जोखिमों की रैंकिंग में 11 वीं से पहली कूद गया था।

पीछे आपूर्ति श्रृंखलाओं से संबंधित जोखिम थे, क्योंकि व्यापार तनाव महामारी की पीठ पर बढ़ता है, और पर्यावरण और जलवायु परिवर्तन जोखिम।

COVID-19 संकट ने वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए तीन साल के दृष्टिकोण पर सीईओ को 32% के साथ विभाजित किया है और कहा है कि वे 2020 की शुरुआत में कम आत्मविश्वास से भरे थे और अन्य 32% ने कहा कि वे अधिक आश्वस्त हैं।

ब्रिटेन में, यूरोपीय संघ के साथ व्यापार की शर्तों की अनिश्चितता के बाद, ब्रेक्सिट के बाद की अवधि 31 दिसंबर को समाप्त हो रही है, सीईओ चीन और जापान के अलावा अन्य सभी देशों की तुलना में अपने देश की अर्थव्यवस्था के बारे में अधिक तेज थे।

KPMG ने ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, चीन, फ्रांस, इटली, जापान, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका में 315 मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के साथ 6 जुलाई और अगस्त 5 के बीच अपने सीईओ आउटलुक के हिस्से के रूप में सर्वेक्षण किया, जिसमें शुरुआत में जनवरी और फरवरी में 1,300 सीईओ से बात की गई थी।

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